社員インタビュー
開発部門
- 入社：
- 2020年
- 所属：
- 開発部門
- 業務：
- 新規化学材料の開発業務（21年に発表した全固体電池用電解質材料の開発などに関わる）
私は入社以来ずっと、全固体電池用電解質材料の開発に携わっています。全固体電池は、従来のリチウムイオン電池よりも安全性、寿命、出力などの点で優れていて、将来、電気自動車やスマートフォンなどに搭載する電池として、大きく成長することが期待されています。この全固体電池の性能を大きく左右するのが固体電解質で、その開発にチームの一員として携われることにやりがいを感じています。
実際の業務では、自分が任されたテーマについて、個人の裁量で研究・開発を進めることができるので、そこもやりがいを感じている点です。自分で解決が難しい課題があったときには、上司や先輩に相談しやすく、風通しが良い社風だと思います。
自分で業務の進捗を管理できるので、残業することはあまりなく、帰宅後の時間を有意義に活用することができています。私は料理を食べることも作ることも好きなので、自分が食べたいものを作って食べるのが一番のリフレッシュです。会社からの帰り道には、地元の新鮮な野菜を手に入れられるスーパーもあり、食材選びも楽しみの一つになっています。
お昼は作ったお弁当を持参することが多いのですが、社員食堂も美味しいので利用しています。私にとって生活の基本である食事を楽しむ余裕があるからこそ、仕事にも前向きに取り組めると感じています。
全固体電池用電解質材料の開発は2021年に始まり、今年には新製品が量産販売の予定です。私はこの新製品の安定性の検証に関わり、さまざまな困難のもとに製品が世に出ていくという喜びを実感することができました。また、それが自身の成長にもつながったと思います。
実は入社するまで、全固体電池用電解質材料についてほとんど知識がなかったのですが、それでも不安はあまりなく、業務を通して多くのことを学んでいくことができました。会社の将来を担う重要なミッションにおいて、私のような若手にもチャンスがあり、チャレンジできる環境だと感じています。これまでにないものをつくり出すことが楽しく、毎日が新しいことばかりで、新鮮な気持ちで仕事に取り組んでいます。
全固体電池：リチウムイオン電池の液体電解質を難燃性の固体電解質に置き換えたもの。
製造部門
- 入社：
- 2023年
- 所属：
- 製造部門1年（＋1年ほどキヤノン研修）
- 業務：
- 1年のものづくり研修（キヤノン本社）を経て、蒸着材の梱包業務に従事。その他に自動機の保全・メンテナンス・業務改善など
私は蒸着材と呼ばれる製品の梱包業務を担当しています。蒸着材は、スマートフォンの液晶画面やカメラ、メガネレンズ等の表面をコーティングする材料で、耐摩耗や撥水の効果などがあります。蒸着材の大きさや形状は様々ですが、主にペットボトルの蓋ほどの大きさで、多い時には1日数万個を梱包しています。梱包業務以外にも、他職場の業務を応援することもあります。そこで得た知識やスキルを自職場に活かしたり、広い視野を得ることで課題を解決したり、業務改善を行うなどやりがいや達成感を感じています。
ライフスタイル（ワークライフバランス）
業務を効率的に行うことで、時間内に作業を終わらせているため残業や休出はほぼありません。休日は父と趣味であるバイクでツーリングをするなどして過ごしています。キヤノンオプトロンには、有給休暇を最大5日間連続で取得できるフリーバカンス制度があるため、今度はそれを利用して北海道にツーリングに行きたいと思っています。また、通常の有給休暇も取得しやすい環境にあり、平日に休みをとってライブを見に行ったりもしています。
他にもノー残業デー（毎週水曜日は原則残業禁止）やプレミアムフライデー（毎月第3金曜日は15分終業を早めて残業は原則禁止）などの制度を運用しており、仕事と生活のバランスが取りやすいと感じています。
キヤノンオプトロンの魅力は他にもあります。一つは充実した研修制度です。製造現場に配属される社員は、入社後4か月～1年程度の間、キヤノンのものづくり研修センターで研修を受けます。そこでは、社会人としての心構えから、電気・機械などの技能系の基礎的な知識やスキルを勉強することができます。
もう一つの魅力は、風通しの良い社風です。キヤノングループの他会社に比べて小規模な人数のため、アットホームな雰囲気があり、困ったときに相談できる人がたくさんいることに魅力を感じています。
事業企画/販売部門
- 入社：
- 2012年
- 所属：
- 品質保証部門1年（ほか蛍石レンズ加工職場12年）
- 業務：
- 顧客からの品質問合せ対応、社内外関係者との品質協議、計測器の校正
私たち品質保証部は、お客様に「安心」と「信頼」をお届けするために、製品やサービスの品質を守る役割を担っています。私たちの取り組みが製品の信頼につながり、お客様の満足や安全を支えているという責任と誇りを感じる仕事です。また、品質保証は多くの部署と関わりながら仕事を進めるため、製品や工程に関する幅広い知識が身に付き、課題解決力やコミュニケーション力を高めることができます。地道な努力の積み重ねが、会社全体の品質向上に直結する、非常にやりがいのある仕事です。
ライフスタイル（ワークライフバランス）私は「しっかり働き、しっかり休む」という考え方を大切にしています。キヤノンオプトロンでは計画的な休暇取得を推奨しており、リフレッシュのための長期休暇も取得しやすい環境です。年間のスケジュールも分かっているので旅行などの計画も立てやすいです。昨年は長期の休暇で海外旅行に行きました。異国の文化や食事を楽しみ、心身共にリフレッシュすることができました。オンとオフの切り替えを大事にすることで、毎日の仕事にも前向きに取り組むことができています。
キヤノンオプトロンの魅力私は入社して12年ほど製造部門でホタル石(レンズ)の加工業務に従事していました。その後、製造現場で得た実践的な知識と経験をもとに、現在は品質保証部門で製品の品質向上に取り組んでいます。製造と品質の両方の視点を持つことで、より確かな品質保証につなげることができると感じています。部門を超えた挑戦を通じて、個人の成長と会社全体の成果の両立を実現できる、これが当社の魅力の一つです。キヤノンオプトロンでは全国のキヤノングループとの集合研修にも参加しています。私もその研修に参加して様々なキヤノングループの方々と意見交換やコミュニケーションを取ることができました。同世代が集まったことで仕事以外の相談もしやすく今ではかけがえのない仲間達です。高い志を持った同世代の仲間との出会いは今では仕事に対する原動力に繋がっています。
生産技術/製品技術
- 入社：
- 2019年
- 所属：
- 生産・製造技術部門4年
- 業務：
- 入社後、約1年間は研修として社内で生産工程の習得およびキヤノン研修施設での研修受講。その後、生産/製造技術部門に配属。製造工程検討・改善、生産装置導入・量産検討などを行う。
私の所属は生産・製造技術部門ですが、その中でも製造行程の改善、新製品の量産化が主な業務です。低コストで高品質な製品を安定して生産するために、製造、開発、品質部門などの関連部門と連携して現場の問題や課題の解決に取り組んでいます。設備をゼロから設計するわけではないですが、既存の装置を組み合わせたり、メーカーの協力を得て改良を加えたりして、最適な生産ラインを構築します。生産の土台ともいえる仕事で、社内で何かと頼りにされる存在であり、それがやりがいにつながっています。また、年間の目標と計画を自分で決めて仕事を進めることができる点に、働きやすさを感じています。
最近取り組んだ仕事では、ある製品の製造ラインで一部の装置の仕様を変えることで、長い間生産が止まっていた製品の生産を再開することができました。自分の気づきが大きく貢献できることにやりがいを感じています。
装置の故障など突発的なトラブルがあると忙しい時もありますが、基本的にスケジュールを自分で調整できるので、残業は少ないと思います。帰宅後は、好きな作家の本を読んだり、テレビを観たりして、のんびりと過ごしています。こうして心身ともにリラックスできる時間が、仕事への活力につながっていると感じています。
有給休暇については、これまで休みが取りづらいと感じたことはありません。休みの時には趣味の旅行を楽しんだり、ふらっと車で出かけてみたり、自由な時間を満喫しています。
学生のときには、やはり自分の学んできた機械工学の知識を活かせる会社に就職したいという思いがありました。キヤノンオプトロンは化学系の会社というイメージがあったのですが、実際に入社してみると、特殊な材料を扱うだけに生産設備の重要性が高く、自分のスキルを十分に活かせる職場だと実感しています。また、個々の得意なところを発揮できる役割を与えてくれる組織だとも感じています。
今後、生産設備の自動化を進めていくにあたり、機械工学や電子工学に強い人材がますます必要になります。そうした分野を学んできた学生が活躍できる場が、キヤノンオプトロンにはたくさんあると思います。